یکی از گزینههای مهم در فضا و محیطهای اداری کاری توجه به طراحی داخلی اداری است. طراحی داخلی ساختمان اداری به دلیل رسمی بودن فضا و محیط کار و اینکه میتواند بر روی مخاطبان تأثیر بگذارد، اهمیت زیادی دارد. محل کار، خانه دوم اشخاص بهحساب میآید و به دلیل اینکه تایم زیادی را در این مکان هستند؛ باید بسته به نوع فعالیت اداری، به طراحی دکوراسیون داخلی اداری توجه ویژه شود.
فراموش نکنید که طراحی داخلی محل کار باید باتوجهبه ابعاد، موضوع کار و خدماتی که ارائه میشود؛ در کنار ایجاد حس آرامش و امنیت، استانداردهای لازم را ارائه دهد. مشاوره گرفتن از متخصصین و گروههای معماری باتجربه به کسبوکارها کمک میکند تا با طراحی اداری داخلی مناسب بتوانند یک فضای کاری حرفهای و تأثیرگذار داشته باشند. در ادامه مطلب از آرت دیزاین طراح داخلی و مجری دکوراسیون فضاهای مسکونی، تجاری و اداری به بررسی عوامل مؤثر در طراحی داخلی فضاهای اداری میپردازیم.
در حالت کلی به چینش تجهیزات و لوازم در هر مکان از خانه گرفته تا محل کار طراحی دکوراسیون گفته میشود. در محیطهای کاری به دلیل تأثیری که باید بر مخاطبان (مشتری و اربابرجوع) گذاشته شود؛ طراحی اداری داخلی اهمیت زیادی دارد.
در واقع به چیدمان دقیق و درست عناصر و تجهیزات یک محیط با درنظرگرفتن تمام المانهای موجود در محیط را طراحی داخلی ساختمان اداری میگویند. المانهایی که در فضای اداری باید به آنها توجه داشت تجهیزات اداری، اکسسوری، مبلمان اداری، نورپردازی، رنگ، متراژ محیط اداری، سلایق کاربران و سبک هستند. باتوجهبه اینکه هدف از انجام طراحی داخلی در محیطهای اداری ایجاد فضای شاد و زنده است و در روند کاری کارکنان و افزایش بهرهوری آنها تأثیر دارد؛ باید بهصورت اصولی به آن پرداخته شود.
طراحی داخلی اداری باعث بهبود محیط کار و بهرهوری کارکنان میشود. با طراحی مناسب فضا، کارکنان در محیطی آرام و مرتب با امکانات کافی کار میکنند و این باعث میشود که تمرکز و توجه آنها برای انجام کار بهبود یابد.
بهعلاوه، طراحی داخلی اداری باعث جذب و نگهداشت استعدادهای جدید و مشتریان به سازمان میشود. فضاهای زیبا، مرتب و باتوجهبه استانداردهای امنیتی، بهداشتی و راحتی باعث ایجاد تصویر مثبت از سازمان و برند آن در ذهن مردم میشود.
تصمیمگیری در مورد اینکه پلان در طراحی داخلی اداری و دفتر کار باز باشد یا بسته، به عوامل مختلفی بستگی دارد که باید در نظر گرفته شوند. باز بودن پلان به معنای فضای باز بودن، کمتر شلوغ و تنگ بودن فضا و افزایش تداوم ارتباط بین کارکنان است. از طرف دیگر، پلان بسته به معنای جدا بودن فضاها، افزایش حریم خصوصی کارکنان و کاهش نویز (صدا) است.
اگر سازمان به دنبال ایجاد فضایی باز، پویا و ارتباطاتی است، طراحی با پلان باز میتواند بهترین گزینه باشد. بهعنوانمثال، در یک سازمان که از تیمهایی با تخصصهای مختلف برای انجام پروژههای مشابه استفاده میکند، یک پلان باز میتواند ارتباطات بین افراد را تقویت کند و توسعه فضایی پویا و هماهنگ با نیازهای کارکنان و مشتریان را فراهم کند. بهطورکلی، پلان باز بهعنوان یک ابزار برای ایجاد ارتباط بین کارکنان و کاهش مرزهای میان دپارتمانها مورداستفاده قرار میگیرد.
درعینحال، پلان بسته با ایجاد حریم خصوصی بیشتر و حس کنترل بر فضا، در برخی سازمانها مورداستفاده قرار میگیرد. پلان بسته در طراحی داخلی ساختمان اداری دارای رویکرد سنتی است که برای اجرا نیاز به مساحت بیشتری دارد. در پلان بسته در طراحی داخلی فضای اداری، فضاها با استفاده از پارتیشن و دیوار از یکدیگر مجزا میشوند. در نهایت، تصمیم درباره پلان باز یا بستهبودن طراحی دکوراسیون داخلی اداری باید بر اساس نیازهای سازمان و کارکنان و شرایط محیطی مربوطه تصمیمگیری شود.
طراحی داخلی اداری از مواردی است که بهشدت بر کسبوکارها و کارکنان تأثیر میگذارد. طراحی درست فضای کار، باعث بهبود تجربه کاربری کارکنان و مشتریان میشود.
1. تحلیل فضای موجود
یکی از عوامل موثر در طراحی داخلی، تحلیل فضای موجود است. برای شروع طراحی داخلی، باید با تحلیل فضای موجود شروع کرد. باید محیط فعلی را مورد بررسی و تحلیل قرار داد تا بتوان بهترین تغییرات را برای بهبود آن پیشنهاد داد.
2. شناخت نیازهای کارکنان و مشتریان
در طراحی داخلی اداری، باید به نیازهای کارکنان و مشتریان توجه کرد. اگر فضای کاری برای کارکنان راحت و مساعد نباشد، کارکنان ممکن است به نحوی تحتتأثیر قرار گیرند که باعث کاهش کارایی و عملکردشان شود. همچنین، اگر فضایی برای مشتریان ایجاد نشود که باعث شادابی و راحتیشان شود، آنها ممکن است تمایل به بازگشت به شرکت شما را نداشته باشند.
3. استفاده از رنگهای مناسب
رنگها نیز برای ایجاد فضایی مناسب در طراحی داخلی اداری بسیار مهم هستند. باید از رنگهایی استفاده کرد که با فضای کاری و برند شرکت شما سازگاری داشته باشند. رنگهای روشن و طبیعی ممکن است باعث ترغیب مشتریان به خرید و ایجاد حس امنیت و آرامش برای آنها شود.
طراحی داخلی ساختمانهای اداری مدرن باتوجهبه پیشرفت فناوری و انتظارات کاربران، نیازمندیهای متفاوتی را برآورده میکند. در طراحی داخلی اداری مدرن، بر پایداری، انعطافپذیری و طراحی با تأکید بر ارتباطات انسانی و تعاملات اجتماعی بین کاربران تأکید میشود. در این سبک به نظم اهمیت زیادی داده میشود و از متریالهایی مانند نئوپان، امدیاف، سنگ، شیشه، فراوردههای چوبی و … استفاده میشود.
جمعبندی
طراحی داخلی ساختمان اداری باید به گونهای باشد که به کارکنان اجازه دهد در محیطی راحت و مناسب کار کنند. با رعایت اصول طراحی داخلی اداری و رویکردهای طراحی، میتوان ساختمان اداری مناسبی برای کارمندان ایجاد کرد که باعث افزایش بهره وری و کارایی آنها شود.
باتوجهبه اینکه طراحی دکوراسیون داخلی اداری یک کار تخصصی و مهندسی است، برای رسیدن به طراحی ایدهآل باید با توجه به نیازها و الزامات کارفرمایان و کاربران، از نظر فنی، اقتصادی، محیط زیستی و فرهنگی، بررسی های دقیقی انجام داد و بهترین گزینه های ممکن را انتخاب کرد. می توانید از شرکت هایی که در زمینه طراحی داخلی اداری فعالیت می کنند برای طراحی اداری داخلی کمک بگیرید.
گروه طراحی آرت دیزاین با مدیریت حسام سلیمانی میتواند در زمینه طراحی پروژههای اداری، تجاری و مسکونی با تخصص بالا به شما کمک کند. همچنین، گروه معماری آرت دیزاین برای کاهش هزینهها و بهینه سازی فضاهای کاری، از روشهای خلاقانه مانند باز طراحی فضا، بهبود استفاده از نور و نقشههای فضایی کاربردی استفاده میکند. میتوانید برای دیدن نمونه کارها به وبسایت گروه معماری آرت دیزاین مراجعه کنید.
